PROGRAMUL DE ÎNVĂŢARE PE TOT PARCURSUL VIETII “ Lifelong Learning 2007-2013 “ Proiect finanţat cu sprijinul Uniunii Europene Acest material nu reflecta pozitia Comisiei Europene ci doar a autorului

“GRUNDTVIG Programul Grundtvig isi propune intarirea dimensiunii europene in educatie si aplicarea principiului educatiei de-a lungul intregii vieti,contribuind la imbunatatirea accesului tuturor celor care, indiferent de varsta, doresc sa achizitioneze noi cunostinte capacitati si competente

Obiectivele specifice ale programului Gruntvig -realizarea de metodologii si materiale specifice educatiei adultilor care vor putea fi utilizate in cat mai multe tari ; -promovarea cooperarii europene intre cat mai multe organisme europene de educatie a adultilor ; - aplicarea principiului educatiei de-a lungul intregii vieti si participare la diseminarea bunelor practici in domeniu . -sa raspunda provocarii educationale pe care o reprezinta o populatie europeana in proces de imbatranire -sa contribuie la furnizarea, pentru adulti a unpor mijloace pentru imbunatatirea cunostintelor si competentelor acestora

Obiectivele generale ale programului “Gundtvig ” -intarirea dimensiunii europene in educatie si aplicarea principiului educatiei de-a lungul intregii vieti ; -facilitarea accesului la educatie tuturor celor care ,indiferent de varsta,doresc sa achizitioneze noi cunostinte, capacitati si competente -situarea adultului care invata in centrul procesului de educatie -cresterea capacitatii acestuia de a juca un rol activ in societate ; -consientizarea dimensiunii interculturale a procesului de educatie -cresterea sanselor adultilor de a reintra in structurilor formale de educatie

Primaria orasului Breaza Propune: Proiectul: ,,Retirement- a sense of purpose through an intercultural dialogue’’ LLP- 08-GRU-P-PL-4-PH-CY:

“,,Retirement –a sense of purpose through an intercultural dialogue’’” Activitatile lunii noiembrie 2008 : Infiintarea Clubului pensionarilor 27.11.2008

“,,Retirement –a sense of purpose through an intercultural dialogue’’” Activitatile lunii noiembrie 2008 :

-ADMINISTRATIA DISTRICTULUI PLUNGE- LITUANIA PARTENERI : -CONSILIUL LOCAL PYRGOS (CIPRU –COORDONATOR ) -ADMINISTRATIA DISTRICTULUI PLUNGE- LITUANIA -CONSILIUL LOCAL MENAI BRIDGE -TARA GALILOR -AUTORITATEA PUBLICA SANTA SEVERINA –ITALIA -PRIMARIA ORASULUI BREAZA - ROMANIA

MOBILITATI TRANSNATIONALE EFECTUATE : -Prima mobilitate transnationala Cipru in cadrul seminarului s-au prezentat : -politicile statului cu privire la persoanele varstnice -serviciul de ingrijire la domiciliu ,, Home caring of older people ‘’

Au fost prezentate participantilor dansuri traditionale

Au fost prezentate retete traditionale

In Lituania participantilor li s-a prezentat sistemul de invatamant pentru persoanele varstnice ,precum si sprijinul oferit de comunitatea locala acestor persoane : -activitatea Clubului Pensionarilor -spectacolul oferit de Clubul Pensionarilor

Scopul acestui chestionar In cadrul intalnirii din Lituania a fost prezentat rezultatul chestionarul aplicat persoanelor varstnice din orasele partenere in cadrul proiectului Scopul acestui chestionar identificarea nevoilor acestei categorii de persoane in ce masura aceste persoane sunt dispuse sa invete lucruri noi si care ar fi acestea cat de active sunt in plan social

Rezultatul chestionarului Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Cyprus 100 37.6 Lithuania 96 36.1 73.7 Romania 43 16.2 89.8 Wales 27 10.2 100.0 Total 266

Obiective Imbogatirea cunostintelor persoanelor varstnice–invatare permanenta . ,, a fi activ ‘’- ‘’a participa ‘’ Largirea orizontului cultural prin contact direct cu traditiile, obiceiurile si limba tarii gazda. Dezvoltarea unei platforme de cooperare intre institutii de formare romanesti, asociatii profesionale si companii europene.

FINANŢAREA PROIECTULUI PROIECTUL ESTE FINANTAT CU SPRIJINUL Comisiei europene Bugetul proiectului: 15000 euro/ 2008 EURO Cheltuieli acoperite de buget: - Mobilitati transnationale -organizarea intalnirii de din Romania - subzistenta

A fi beneficiar al unui grant Grundtvig : Acumulări în plan profesional : Competente de cunoastere. Competente sociale Competente de comunicare Competente legate de dezvoltare personala- management

Acumulari în plan personal: viziune globală; o altă atitudine : curiozitate şi permeabilitate la tot ce-l înconjoară; creativitate; flexibilitate; dispoziţia spre cunoaşterea altor culturi; toleranţă faţă de străini; adaptabilitate şi abilitatea de a interacţiona cu alte persoane şi de a face faţă noilor provocări; abilitatea de comunicare şi prezentare competenţe lingvistice; conştientizarea propriei identităţi în context local, naţional şi european; dezvoltarea sentimentului apartenenţei la comunitatea locală,naţională şi europeană; stabilirea de contacte pentru viitoare colaborări;

Prin implementarea acestui proiect se urmareste : Facilitarea accesului la educatie tuturor celor care indiferent de varsta ,doresc sa achizitioneze noi cunostinte ,capacitati si competente Constientizarea dimensiunii interculturale a procesului de educatie Cresterea posibilitatilor adultilor de a-si gasi un loc de munca ,prin achizitionarea de noi competente Cresterea sanselor adultilor de reintra in structurilor formale de educatie

A fost o experienta unica ,ne-am inteles de parca ne stiam de-o viata , am lucrat , am discutat despre participarea noastra in ceea ce se intampla in jur It was a great experience . Although from different countries , cultures ,all that is our background ,we’ve got along like we were best friends … we worked together , wed discussed about our participation in what is happening around us

Obiective si actiuni / Objectives and actions Improve the quality and amount of co-operation between adult education organisations Develop innovative adult education and management practices, and encourage widespread application Ensure that people on the margins of society have access to adult education , especially older people and those who left education without basic qualifications Support innovative ICT-based educational content ,services and practices

VA MULTUMIM ! MANAGER PROIECT: IOANA BONDOC –INSPECTOR ASISTENTA SOCIALA