Acces rapid la candidaţii relevanţi din domeniul medical

Cum a inceput totul Povestea MEDIjobs incepe de la visul fondatorilor, Catrinel si George Hagivreta de a contribui la imbunatatirea sistemului medical din Romania. Pornind de la aceasta ambitie, a aparut ideea de a sustine dezvoltarea pietei medicale din Romania prin recrutarea mai eficienta a cadrelor medicale, folosing cele mai noi tehnologii precum machine learning si avantajele mediului digital. Asa s-a nascut MEDIjobs, platforma care: ajuta specialistii medicali sa isi gaseasca un job conform asteptarilor si competentelor lor profesionale ajuta angajatorii medicali sa isi formeze echipa rapid, prin acces la candidati relevanti

Care sunt problemele cu care se confrunta sistemul?

In domeniul medical, recrutarea personalului duce lipsa de: Predictibilitate: e dificil sa planifici dezvoltarea unei clinici fara un plan predictibil de recrutare a personalului; am intalnit cazuri in care recrutarea unui medic putea dura luni sau chiar ani. Relevanta: job board-urile generaliste adeseori nu ofera acces la candidati relevanti, deoarece acestea nu sunt nisate doar pe domeniul medical. Timp: chiar si atunci cand un angajator medical gaseste candidati relevanti, dureaza prea mult pentru a sorta prin zeci de CV-uri, pentru a programa interviurile sau a reprograma interviurile amanate.

17% La Scara Larga… 8.5% Tendinta de imbatranire a populatiei la nivel global, observata si la nivelul Romaniei, va determina ca sistemul medical sa aiba nevoie proportional de mai multi specialisti angajati. 65+ 2018 2050

Solutia noastra:

Platforma unde companiile si candidatii din domeniul medical pot: Crea propriile profile profesionale Sa se conecteze Trimite/primi oferte de cariera si stabili interviuri. Toate aceste lucruri in decurs de cateva zile, nu luni sau ani.

MEDIjobs: Cum functioneaza? Iti recomandam candidati relevanti Initiezi o noua nevoie de recrutare Le trimiti o cerere de interviu Trimiti oferta finala si angajezi Programezi si sustii interviuri

Folosim un algoritm de machine learning care recomanda profile de candidati in functie de urmatoarele criterii: Background profesional Aspiratii profesionale Trasaturi de personalitate

Cea mai buna solutie pentru recrutarea specialistilor medicali #1 Cea mai buna solutie pentru recrutarea specialistilor medicali

In prezent: >26,000 Specialisti medicali si-au facut cont pe www.medijobs.ro in 3 ani >1000 Companii medicale din Romania care si-au creat profilele si si-au completat nevoile de recrutare.

In prezent: 150 clienti corporate activi 80% rata de retentie a clientilor 30 procese de recrutare/luna

Clientii nostri

In viitor

www.medijobs.ro | office@medijobs.ro MULTUMIM! www.medijobs.ro | office@medijobs.ro