Radu Enache, Director General HP România 11/07/2011

Slides:



Advertisements
Prezentări similare
Conferința „Fundamentarea politicilor publice de investiţii în contextul modernizării administraţiei publice” Conferinţa de final a proiectului.
Advertisements

Vârsta a treia – prioritate pe agenda publică
Sistemul de pensii facultative - oportunitati si provocari 2008
Conferința Curs de Guvernare București, 22 octombrie 2014
COMENIUS REGIO “4S-Say Short Simply Sport”
PROIECTUL EUROPEAN “ENDURANCE”
ORGANIZAŢIILE DE MICROFINANŢARE Realizări, oportunităţi şi provocări
SUB LUPA COFACE INTERCREDIT
POCU/227/3/8/
GoPro.net Managementul proceselor de business si al documentelor aferente Integrator: CG&GC IT SA Partener: GoPro Ltd. Islanda 12 Aprilie 2005.
PROGRAME DE FINANTARE A IMM-urilor
Business Information Systems
BANCA TRANSILVANIA, JUCATOR IN DIVIZIA A
CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII: DE CE, CUM, CINE?
Competența face diferența!
Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor
Management performant în administrația publică din Municipiul Vulcan
GrECo JLT Romania GmbH Viena Sucursala Bucuresti
Prezentare proiect ”TOATE drepturile fundamentale pentru TOATE persoanele cu dizabilităţi!” Proiect finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul.
FURNIZOR INTEGRAT DE ENERGIE SI RESURSE ENERGETICE
Aurel Netin, Secretar de stat
Finanţarea IMM-urilor prin cardurile de plată
INFRASTRUCTURA DE ACCEPTARE A CARDURILOR 2006 SUB SEMNUL EMV!
Codul de guvernare corporativă
Seminar de lucru privind piaţa muncii şi ocuparea pentru stimularea rolului dialogului social la nivel local organizat de CNSLR-Frăţia Moneasa, 7-9 iunie.
CENTRUL NAŢIONAL DE INFORMARE ŞI PROMOVARE
ARIES Transilvania Transilvania IT Cluster
Cine este Agricover AGRI-BUSINESS AGRI-FINANCE
Instrumente şi mecanisme de promovare prin sectorul public
Gala “Doamne în Energie”
Perspectivele bancassurance-ului
Seminar de lucru privind piaţa muncii şi ocuparea pentru stimularea rolului dialogului social la nivel local organizat de CNSLR-Frăţia Mamaia,
Prioritățile MECC privind dezvoltarea curriculară în învățămîntul general Valentin CRUDU, șef Direcție Învățământ general.
Florin Talpes CEO Bitdefender/Softwin 14 Noiembrie 2013
Prof. univ. dr. DORIN MITRUŢ
Riscuri operationale - definitie
ECONOMISIREA SI CREDITAREA PENTRU DOMENIUL LOCATIV
Asigurarea afacerii si Managementul Riscului
Seminar de lucru privind piaţa muncii şi ocuparea pentru stimularea rolului dialogului social la nivel local organizat de CNSLR-Frăţia Băile Felix,
Servicii de Comert Electronic
“Să formezi o echipă este doar începutul, Să rămâi împreună înseamnă progresul, Să lucrezi împreună aduce succesul! ” Henry Ford.
DE CE OUTSOURCING? DE CE INFORM LYKOS?.
Conferinta internationala “Intarirea Legitimitatii”
PREVENIRE CORUPȚIE ÎN EDUCAȚIE
  GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL ÎNTREPRINDERILOR MICI ŞI MIJLOCII, COMERŢULUI ŞI MEDIULUI DE AFACERI  Agenţia pentru Implementarea proiectelor şi Programelor.
Status EUGA in cifre Ce reprezinta EUGA?
Reinventing Public Administration Processes
concepte si instrumente de lucru e-Learning si software educational
Săptămâna Europeană a Întreprinderilor Mici şi Mijlocii
UNIUNEA EUROPEANĂ Fondul Social European GUVERNUL ROMANIEI
EVOLUTIA SI IMPORTANTA CARDULUI DE CREDIT
MĂSURI DE INFORMARE ŞI PUBLICITATE
Implicarea în procesul de formare profesională a Patronatului Român din Industria de morărit și panificație - Rompan Dr. ing. Daniela Voica – Director.
TRANSACTIONAL BANKING
Solutii informatice integrate pentru sectorul auto
prin Banca Transilvania
Modele de succes: Plăţile electronice în Noua Europă
COMISIA NAŢIONALĂ PENTRU POPULAŢIE ŞI DEZVOLTARE
Tema 4. Tipurile de strategii ale întreprinderii.
Evolutia produsului si pietei de leasing din Romania
PARTENERIATUL CU BCR IN CADRUL PROIECTELOR FINANTATE DIN FONDURI EUROPENE
Instrumente financiare (IF)
TEHNOLOGIILE MODERNE, SIGURANTA VIITORULUI !
MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII SI TINERETULUI
Cod SIPOCA 109 Închidere proiect:
Sistemul de pensii facultative Oportunitati si provocari 2008
Robert C. Rekkers Director General, Banca Transilvania
2005 – ANUL IMM-urilor BANCA TRANSILVANIA Bucuresti, 22 martie 2005.
Raportul Grupului de Lucru 3
E-Sign Romania Solutii de securitate.
Transcriere de prezentare:

Radu Enache, Director General HP România 11/07/2011 Agenda digitala – Instrument esential al modernizarii societatii romanesti Radu Enache, Director General HP România 11/07/2011 Please adjust confidentiality notice accordingly

De peste 40 de ani, HP ajută guvernele din toată lumea să răspundă nevoilor cetăţenilor.

Prezenta Hewlett- Packard in Romania Cel mai mare angajator in IT, cu peste 3100 de lucratori (de doua ori mai multi decat IBM sau Oracle) Prezenta in Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Timisoara, Targu Mures, Sibiu; Centru de cercetare - dezvoltare pentru software de automatizare a centrelor de procesare de date ( Data Center) la Cluj Napoca. Produsele sunt comercializate in intreaga lume de HP. Este singura mare companie care are un Centru de cercetare - dezvoltare in Romania; Centru de servicii electronice la Bucuresti cu peste 2700 de angajati (cat IBM si Oracle la un loc), care serveste beneficiari din Europa, Orientul Mijlociu si Africa. Cel mai mare furnizor de produse si servicii IT din Romania Proiecte implementate in sectorul public la: CNAS – sistem informatic de gestiune a fondului de asigurari de sanatate; CFR Calatori- rezervare si emitere de bilete; HP finanteaza, ofera leasing si imprumuturi sau externalizeaza servicii pentru sectorul public fara garantii.

HP in Romania Cu aproape 30 de ani de experienţă în Europa Centrală şi de Est, HP este prezentă şi în România din 1975. În1997 a fost redeschisă o reprezentanţă oficială a HP în ţara noastră. Din 2000, HP Romania SRL funcţionează ca o filială deplină şi operează cu o reţea numeroasă de parteneri pe pieţe multiple, in sectorul public, servicii financiare, telecomunicaţii, energie, industrie şi altele. După încheierea legală a fuziunii sale cu Compaq Computer Corp. în anul 2002, HP a lansat în mod oficial noua companie în România.

Anii de experienta pe piata romaneasca Lucrând atât cu sectorul public, cât şi cu cel privat, HP a contribuit la modernizarea serviciilor din sectorul public şi la creşterea competitivităţii societăţilor comerciale, inclusiv a celor mici şi mijlocii, prin extinderea utilizării aplicaţiilor informatice. HP este lider de piaţă în tehnologii esenţiale pentru conducerea cu succes a afacerilor în zilele noastre - servere, sisteme tolerante la erori, soluţii de stocare, software pentru managementul reţelei, soluţii de tipărire şi prelucrare a imaginilor, precum şi computere personale.

Anii de experienta pe piata romaneasca – continuare HP doreşte să adauge valoare clienţilor săi, oferindu-le stabilitate şi securitate în mediul lor de IT, maximă flexibilitate şi opţiuni, susţinere în rezolvarea problemelor autentice apărute în afaceri, precum şi în reducerea costurilor totale de operare. Numărul mare de arhitecţi IT, consultanţi şi profesionişti, pe care HP îi are in România, este apt să îi susţină pe clienţii noştri în obţinerea unor beneficii maxime din investiţiile lor în IT. HP se concentrează pe parteneriate – cooperând strâns cu partenerii săi strategici - Oracle, Microsoft si SAP, cu cei mai buni distribuitori şi dezvoltatori independenţi de software şi integratori de sistem.

eGovernment ‐ o necesitate, nu doar o posibilitate 95% dintre managerii din sectorul public şi privat consideră agilitatea ca fiind un element important pentru succesul organizaţiei lor. Instant-On Enterprise - statul trebuie să se adapteze aproape instant nevoilor în schimbare ale cetăţenilor tehnologia devine un instrument pentru inovare și pentru creșterea agilității sistemului Inovaţia şi tehnologia sunt elemente cheie pentru modernizarea administraţiei instituţiile publice pot oferi cetățenilor servicii mai bune, mai rapide şi la costuri mai mici. Cele mai mari provocări: complexitate amploare publicul-ţintă

eGovernment ‐ avantaje clare • Reprezintă un element de schimbare • Permite alinierea statului la procese şi standarde moderne • Contribuie la reducerea costurilor la nivelul statului • Îmbunătăţeşte calitatea serviciilor oferite cetăţenilor • Reprezintă o cale de a ajunge la toţi cetăţenii (zone rurale, minorităţi, persoane cu dizabilităţi) • Ajută la dezvoltarea economiei şi încurajează libera competiţie pe piaţă • Încurajează participarea populaţiei la procesul de luare a deciziilor • Îmbunătăţeşte transparenţa şi responsabilitatea instituţiilor statului

HP – viziune integrată asupra ideii de eGovernment Valoare publică Servicii de calitate Eficienţă Încredere Rezultate

Poveşti de succes HP Soluţii HP pentru servicii publice − Ministerul de Administraţie Internă din Bulgaria – platformă de integrare eGovernment − Soluţie locală de eGovernment pentru regiunea Pilsen, Republica Cehă − Soluţii de contabilitate şi bugetare pentru Ministerele de Finanţe din Slovacia şi Ungaria Soluţii HP de siguranţă naţională − Centrul Naţional din Slovacia responsabil pentru emiterea carnetelor de conducere, a cărţilor de identitate, a certificatelor de rezidenţă şi a e-paşapoartele biometrice − Sistemele naţionale din Polonia de emitere a cărţilor de identitate, paşapoartelor şi carnetelor de conducere, precum şi sisteme de înregistrare a vehiculelor Soluţii HP de sănătate naţională − Sistem electronic de emitere a reţetelor în Irlanda de Nord − Sistemul Naţional de Asigurări de Sănătate din Cehia

Ce am învăţat din proiectele HP O implementare eGovernment de succes are nevoie de: • O abordare riguroasă şi bine structurată − Strategie − Standardizare − Un plan clar de activităţi − Specialişti • O viziune care să implice toate părţile interesate • Adaptarea în funcţie de caracteristicile specifice ale fiecărei ţări

Către un guvern mai deschis cetăţenilor O strategie de eGovernment pe termen lung, care să se concentreze pe crearea de valoare adăugată O abordare holistică şi rezultate tangibile rapide Costuri reduse şi eficienţă sporită prin optimizarea proceselor IT Serviciile partajate şi soluţiile de cloud computing utilizate ca un motor de transformare a societăţii

Mulţumesc!