BIBLIOTECARUL – LIDER COMUNITAR Biblioteca publică – biblioteca pentru toţi: învăţare, informare, integrare BIBLIOTECARUL – LIDER COMUNITAR Aliona Manciu Şef Serviciu AMS 13 IUNIE 2013

Scopul bibliotecilor publice Îmbunătățirea calității vieții oamenilor Bibliotecarii au în mînă instrumente pentru a contribui la schimbarea situației

Obsacolele care-i împiedică pe oameni să utilizeze biblioiteca ?

Obstacolele care-i împiedică pe oameni să utilizeze biblioiteca Localizarea Orarul de funcționare a bibliotecii Spațiul Colecțiile Echipamentul Accesul la Internet Competențele și experența profesională Imaginea biblitecii în comunitatea

Obstacole Pot fi înlăturate cu resursele existente Necesită resurse suplimentare pentru a fi înlăturate Nu depind de resursele bibliotecii pentru a fi înlăturate

Bibliotecarii trebuie să fie foarte bine înarmați pentru a apăra și a promova bibliotecile și a demonstra valoarea lor în societate

BIBLIOTECARUL – LIDER COMUNITAR

Cum ajungi lider comunitar? Viziune Să provoci o schimbare Programezi timpul Să motivezi publicul

Viziune Imaginaţia care relatează cum lucrurile ar trebui să fie Este necesar să expunem viziunea noastră tuturor

Schimbarea (ieşire din zona de confort) problema problema Zona de confort problema

Ce oferă şi ce nu oferă zona de confort? nu ne permite să evoluăm. Stând în această zonă confortabilă foarte rar vom face lucruri şi vom trăi experienţe noi. ne simţim în siguranţă, putem sta relaxaţi, ştim clar ce avem de făcut, cum se face etc.

Bibliotecarele ce au trecut prin schimbare BPR „D.Cantemir” Ungheni s. Teșcureni s. Bumbata s. Gherman s. Cornești s. Rădenii Vechi Biblioteca „G.Vieru” Călărași s. Sadova s. Dereneu s. Telemeuți s. Hoghinești s. Vălcineți

Schimbările Depnerea dosarului, conlucrarea cu primarii Instruirea bibliotecarilor. Deplasarea lor Primirea echipamentelor si sprijinul publicului Crearea unor noi servicii Raportare online

Rezultatele bibliotecarilor din cadrul programului novateca Mă aşteaptă copiii la poarta şi îmi duc geanta, mă salută în gura mare, îmi aduc flori, bomboane, mă telefonează şi mă chema la serviciu, mă numesc dmnă profesoară, mă felicită la sărbători… „Aşa mă umflă rîsul cînd citesc cum scriam eu mai înainte ” Sunt mîndră de realzările mele … Am cont în facebook, email…. Acum sunt cineva în comunitate….. LIDER COMUNITAR

Curba schimbării

Motivarea Motivarea – cuv. latinesc „a mişca” Motivarea – dorinţa unei persoane de a acţiona pentru realizarea unui scop pe care îl are

Motivarea comunităţii Energizaţi echipa,comunitatea Puneţi oamenii pe primul loc Inspiraţi încredere Comunicaţi eficient, cu ardoare Fiţi un ascultător bun Fiţi liderul care rezolvă problemele

Programarea timpului Ex. Crize Probleme ce presează Odihnă URGENT NU E URGENT IMPORTANT Ex. Crize Probleme ce presează Odihnă Recunoaşterea oportunităţilor Construirea relaţiilor NEIMPORTANT Unele întruniri Activităţi ce presează Lucru de rutină Activităţi plăcute

Timpul are prostul obicei de a fi ireversibil. Preţuieşte timpul !!! Timpul are prostul obicei de a fi ireversibil.  Octavian Paler

Principii simple de planificare a timpului Realizaţi în fiecare dimineaţă lista cu ceea ce trebuie neapărat să faceţi Stabiliţi un orar pentru lucruri importante Nu părăsiţi activitatea pînă cînd acesta nu este finalizat Faceţi deosebire între urgent şi important Includeţi în lista zilnică acţiuni pe termen lung

Istorii de succes

Vă mulţumim pentru atenţie Realizat : Manciu Aliona manciualiona@gmail.com www.bprungheni.wordpress.com